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WADPN figure parmi les 25 organisations formées dans le cadre du projet CSR-Hub pour renforcer...

Le Réseau ouest-africain des politiques en matière de drogues (WADPN) a participé à une série de formations organisées par l'Institut de la société civile de l'Afrique de l'Ouest (WACSI) et ses partenaires dans le cadre du projet du Centre de ressources de l'espace civique (CSR-Hub) visant à améliorer l'engagement civique et à renforcer les capacités organisationnelles.


WADPN est l'une des 25 organisations au Ghana, au Sénégal et au Nigeria à bénéficier de cette formation reposant sur quatre piliers : Protection de l'espace civique ( lois et règlements), Leadership et gouvernance, Sécurité et protection numérique, et Mobilisation des ressources et résilience financière. Chacune des sessions de formation a doté les participants de compétences leur permettant de définir et de suivre les politiques gouvernementales liées à l'espace civique, renforcé la gouvernance du conseil d'administration pour l'efficacité organisationnelle, fourni une assistance technique pour l'élaboration de politiques internes de sécurité numérique et d'innovation numérique et offert un soutien d'expert en matière de rapports financiers et d'audit.


WADPN est une organisation régionale de plaidoyer pour la réforme des politiques en matière de drogues visant à promouvoir le bien-être et les droits fondamentaux des personnes et des communautés qui consomment/injectent des drogues dans les 16 pays d'Afrique de l'Ouest, y compris la Mauritanie.


Le CSR-Hub a pour objectif de renforcer les capacités des organisations de la société civile (OSC) et de repositionner le troisième secteur afin de relever efficacement les défis de l'espace civique et de la gouvernance démocratique dans la région et de mener à bien leurs mandats et leurs objectifs de développement. Le projet vise à aider les organisations subventionnées à développer leurs compétences organisationnelles et thématiques grâce au renforcement des capacités, à la formation et au soutien technique, dans le but d'améliorer la compétence, l'efficacité et la productivité des organisations de la société civile (OSC) participantes.


Ce projet a permis aux participants d'avoir un aperçu des nouvelles tendances et des meilleures pratiques en vue de promouvoir l'engagement et la durabilité de l'espace civique. Cette formation promouvra un environnement favorable aux opérations civiques, renforcera la résilience organisationnelle, améliorera l'efficacité opérationnelle, développera les compétences en matière de technologie et de sécurité numérique, et renforcera les ressources et les capacités de gestion financière pour des opérations efficaces et un activisme sûr.


WADPN et les autres participants sont convaincus que ce projet a renforcé et continuera de renforcer de façon significative les capacités de l'organisation à mener des formations continues pour les membres de son réseau, les communautés avec lesquelles elle s'engage, et d'autres bénéficiaires et parties prenantes concernés. Cela signifie également que WADPN adoptera les meilleures pratiques et les enseignements clés de la formation de manière à renforcer sa résilience quant aux quatre piliers tout en plaidant en faveur d'un espace civique sûr et ouvert dans toute la région de l'Afrique de l'Ouest.

Le Centre de ressources de l'espace civique en Afrique de l'Ouest est un centre de ressources conçu pour renforcer de manière globale les capacités des acteurs de l'espace civique et des organisations de la société civile en Afrique de l'Ouest à répondre efficacement aux défis émergents et de longue date de l'espace civique d'une part et de la gouvernance démocratique d'autre part dans la région ainsi qu'à repositionner stratégiquement le troisième secteur de manière à atteindre leurs objectifs en matière de développement.


L'Institut de la société civile de l'Afrique de l'Ouest (WACSI) au Ghana en collaboration avec Spaces for Change (S4C) au Nigeria, et avec le soutien de la Fondation Ford, codirigent le projet du Centre de ressources de l'espace civique (CSR-Hub) dans trois pays d'Afrique de l'Ouest : le Ghana, le Nigeria et le Sénégal.


Le CSR Hub met l'accent sur quatre piliers stratégiques :

  1. Protection de l'espace civique,

  2. Gouvernance et conformité réglementaire,

  3. Sécurité et protection numériques, et

  4. Mobilisation des ressources et résilience financière.

Pour en savoir plus sur le CSR Hub, consultez le site https://csrhubwestafrica.org.

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